열린 노무법인 :: 인사노무관리 전문컨설팅 그룹

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인사노무관리는 사업장의 업종, 종업원 규모, 근로조건 형태, 특수한 사정 등을 충분히 고려한 후 관련 규정을 설계
하여야 하므로 사전 상담은 꼭 필요합니다.
따라서 본 센터에서는 온라인 상담, 유선상담, 방문상담 등에 방식에 의하여 사전 상담을 지원해 드리고 있으니 활용
하시기 바랍니다.